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P IV – Capítulo tres: Definiendo el Roadmap y la estrategia de transformación

Publicado el julio 11, 2022julio 25, 2022 por Jorge Abad

Ejemplo de una Visión

Un Roadmap hacia una mejor Business Agility

Microsoft Agile Journey. How Mapping The Agile Transformation Journey Points The Way To Continuous Innovation – https://www.forbes.com/sites/stevedenning/2019/03/17/how-mapping-the-agile-transformation-journey-points-the-way-to-continuous-innovation/?sh=520c6c804b24

Agile Transformation at Nickelodeon Digital. Agile Transformation at Nickelodeon Digital – https://www.agilealliance.org/resources/experience-reports/agile-transformation-at-nickelodeon-digital/

Quién lidera la Transformación. 2020 Business Agility Report: Responding to Disruption – https://businessagility.institute/learn/2020-business-agility-report-responding-to-disruption/487

Mejoras Identificadas

Asignación de Valor a las Mejoras

Asignación de la Duración

Cálculo de la relación Valor/ Duración y configuración por ejes de transformación

Mínimo Cambio Viable y Olas de Cambio

Identificación de Métricas de Negocio Objetivo (imagen recortada intencionalmente)

Mejoras priorizadas por Valor/Duración en cada Ola de Cambio

Ciclo de Lean Change Management. Lean Change Management – https://leanchange.org/lean-change-management-3/

The Experiment Canvas (lienzo para registro de experimentos)

Seguimiento de experimentos. Lean-Change-Management-Experiment-Tracker-1.0 – https://leanchange.org/wp-content/uploads/2015/09/Lean-Change-Management-Experiment-Tracker-1.0.pdf

Gestión del Backlog o Mejoras de Transformación haciendo uso de OKR trimestrales y Scrum

Lecturas recomendadas:

OKR – https://es.wikipedia.org/wiki/OKR
OKR – Pasando de la Intención a la Acción – http://www.lecciones-aprendidas.info/2020/08/okr-pasando-de-la-intencion-la-accion.html
Guía fundamental de OKR para empresas – Guía fundamental para crear OKRs (acsendo.com)
Guide: Set goals with OKRs – https://rework.withgoogle.com/guides/set-goals-with-okrs/steps/introduction/

Cuatro pasos del modelo de katas de mejora

Jornada de Cambio usando Toyota Kata

Lecturas recomendadas:

Cultura de DevOps: hacer transformaciones – https://cloud.google.com/architecture/devops/devops-culture-transform
Double, half, quarter: a lesson from the Book of Richard – https://www.linkedin.com/pulse/double-half-quarter-lesson-from-book-richard-david-knott/

Frentes de Transformación hacia una mejor Business Agility

Posibles Frentes de Trabajo

Publicado en Parte IV: Roadmap hacia una mejor Business Agility y etiquetado Nuevos Navíos.